究其原因，还是一种规则，一种职场规则；
或许有的人觉得，我是老板，一切按照我的想法来执行，不需要尊重手下；
但这种行事作风，隐患极大，只要是稍微有主见的高管，都不想与这样的老板共事，之后的结果肯定是高管离职率高，对于老板只是畏惧，并没有尊重；
恒王 第九百八十五章 一切都是值得的
恒王 第九百八十章 天古恒王
恒王 第九百六十章 回凯亚
恒王 第九百七十九章 战胜心魔
恒王 第九百七十章 融入开始
恒王 第九百六十一章 报恩
恒王 第九百九十四章 好的循环过程
恒王 第九百七十五章 大淘汰机制
恒王 第九百八十四章 最对不起的人
恒王 第九百六十八章 晋级半步恒王
恒王 第九百六十六章 大获全胜
恒王 第九百五十七章 再次旅游
恒王 第九百八十九章 心高气傲
恒王 第九百九十二章 所珍惜的东西
恒王 第九百六十五章 重新集结
恒王 第九百九十章 最后的台阶
恒王 第九百六十二章 灭虫族
恒王 第九百七十七章 最后的修炼
恒王 第九百九十六章 最后的道别
恒王 第九百八十三章 大突破现象
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